risorse attive srl

Il processo di selezione

How

Cosa facciamo

RICERCA, STUDIO E CONOSCENZA

La massimizzazione del nostro lavoro passa per un accurato studio dell’azienda e del dirigente di riferimento

STESURA della ricerca del candidato ideale

Capite le effettive necessità dell’azienda, si ricostruisce il profilo professionale del candidato ideale 

COLLOQUIO DI SELEZIONE

Primo step conoscitivo. In alcuni casi i candidati ideali possono essere centinaia, noi li ascoltiamo uno per uno con il medesimo impegno

ANALISI delle skill

Per un’accurata verifica del percorso professionale, produttivo e motivazionale del candidato, si approfondiscono tutte le sue abilità, esplicite e implicite

REDAZIONE DI ANNUNCI PER LA RICERCA DI PERSONALE

Per avere solo candidati idonei in sede di selezione, così da poter allocare al meglio le nostre risorse

ANALISI DEL POTENZIALE

Per conoscere in anticipo le caratteristiche e il potenziale di ogni candidato e scegliere persone giuste con caratteristiche produttive.

HEAD HUNTING

Quando si presenta la necessità di effettuare una ricerca di personale su profili definiti “delicati” i nostri Head Hunter intervengono con azioni e contatti diretti sulle persone di interesse aziendale.
Utilizzando i canali di reclutamento basati principalmente sulle relazioni interpersonali siamo in grado di entrare in contatto anche con candidati segnalati dal committente, garantendo massima riservatezza.

 

 

E-RECRUITEMENT – RECLUTAMENTI DI PERSONALE VIA WEB

Sviluppo di “attività” per il reclutamento di personale via web. Spazi web personalizzati e creazione di campagne informative personalizzate finalizzate ad informare i potenziali candidati. Creazione e gestione della pagina aziendale “lavora con noi”.

 

 

RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE QUALIFICATO E DI SETTORE

La nostra missione è quella di soddisfare le richieste di Personale Qualificato e generico con i migliori candidati disponibili sul mercato. Dopo averli sottoposti al processo di selezione, vengono presentati al cliente per la scelta finale.

Da oltre dieci anni operiamo al servizio di piccole, medie e grandi aziende, garantendo loro la certezza di avvalersi di una struttura organizzata, in grado di erogare un servizio dagli alti standard qualitativi.

SCREENING DEI CURRICULA

I curricula vengono analizzati sulla base della figura professionale ideale delineata

Redazione di annunci per la ricerca di personale 

Per avere solo candidati idonei in sede di selezione, così da poter allocare al meglio le nostre risorse.

Analisi del personale

Per conoscere in anticipo le caratteristiche e il potenziale di ogni candidato e scegliere persone giuste con caratteristiche produttive.

ESPERIENZA SETTORIALE

I principali servizi per PMI ed Istituzioni si articolano nelle aree di competenza attraverso la selezione e l’inserimento di agenti di commercio e settore vendite:

1

Agro alimentare

2

Largo consumo e distribuzione

3

Dermocosmetica, prodotti di bellezza

4

PMI e Start Up

Sede

commerciale

Via Montenapolene 8

20121 Milano

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