risorse attive srl

Il processo di selezione

How

Cosa facciamo

RICERCA, STUDIO E CONOSCENZA

La massimizzazione del nostro lavoro passa per un accurato studio dell’azienda e del dirigente di riferimento

STESURA della ricerca del candidato ideale

Capite le effettive necessità dell’azienda, si ricostruisce il profilo professionale del candidato ideale 

SCREENING DEI CURRICULA

I curricula vengono analizzati sulla base della figura professionale ideale delineata

ANALISI delle skill

Per un’accurata verifica del percorso professionale, produttivo e motivazionale del candidato, si approfondiscono tutte le sue abilità, esplicite e implicite

COLLOQUIO DI SELEZIONE

Primo step conoscitivo. In alcuni casi i candidati ideali possono essere centinaia, noi li ascoltiamo uno per uno con il medesimo impegno

ANALISI delle skill

Per un’accurata verifica del percorso professionale, produttivo e motivazionale del candidato, si approfondiscono tutte le sue abilità, esplicite e implicite

REDAZIONE DI ANNUNCI PER LA RICERCA DI PERSONALE

Per avere solo candidati idonei in sede di selezione, così da poter allocare al meglio le nostre risorse

ANALISI DEL POTENZIALE

Per conoscere in anticipo le caratteristiche e il potenziale di ogni candidato e scegliere persone giuste con caratteristiche produttive.

Redazione di annunci per la ricerca di personale 

Per avere solo candidati idonei in sede di selezione, così da poter allocare al meglio le nostre risorse.

Analisi del personale

Per conoscere in anticipo le caratteristiche e il potenziale di ogni candidato e scegliere persone giuste con caratteristiche produttive.

ESPERIENZA SETTORIALE

I principali servizi per PMI ed Istituzioni si articolano nelle aree di competenza attraverso la selezione e l’inserimento di agenti di commercio e settore vendite:

1

Agro alimentare

2

Largo consumo e distribuzione

3

Dermocosmetica, prodotti di bellezza

4

PMI e Start Up

Sede amministrativa

Via Sarnano 19

00156 Roma

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